"Прогноз потребности в кадрах для организаций Усольского районного муниципального образования в долгосрочной перспективе"
Код по ОКПДТР | Наименование профессии, должности | Наименование организации | Код по ОКВЭД | Требования к уровню образования | Среднесписочная численность работников организации на 01.01.2015 года |
Потребность в рабочей силе, человек | ||||||||||||
2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | ||||||
Потребность в рабочей силе, всего | 143 | 126 | 94 | 86 | 80 | 182 | 176 | 78 | 72 | 79 | 74 | 55 | 56 | |||||
в том числе: | ||||||||||||||||||
на вновь создаваемые рабочие места в разрезе профессий, должностей | 53 | 13 | 4 | 4 | 3 | 103 | 103 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | |||||
на замену выбывающих (по причинам текучести кадров, выхода на пенсию, поступлением на учебу на дневные отделения образовательных учреждений, призыва в армию и другим причинам) в разрезе профессий, должностей | 81 | 99 | 86 | 81 | 76 | 73 | 72 | 74 | 68 | 75 | 70 | 51 | 52 | |||||
Численность работников, предусмотренных к высвобождению в прогнозируемом периоде в разрезе профессий, должностей | 9 | 14 | 4 | 1 | 1 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |