Соглашение
о предоставлении молодому специалисту из бюджета муниципального района Усольского районного муниципального образования ежемесячной социальной выплаты
_________________ «_______»__________20___ г.
(месторасположение)
______________________________________, именуемый в дальнейшем
(Учредитель)
«Учредитель», в лице _______________________________, действующего на
(должность, ФИО)
основании Устава, ________________________________________, именуемое
(наименование учреждения)
в дальнейшем «Учреждение», в лице __________________________________,
(должность, ФИО)
действующего на основании Устава и _________________________________,
(Ф.И.О. молодого специалиста)
именуемая(ый) в дальнейшем «Молодой специалист», именуемые совместно «Стороны», руководствуясь п. 11 (для учреждений образования), п.12 (учреждений здравоохранения), п.19.1 (для учреждений культуры) ст. 15 Федерального Закона от 06.10.2003г. №131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», муниципальной программой «Развитие экономического потенциала и создание условий благоприятного инвестиционного климата» на 2020-2025 годы, утвержденной постановлением администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования от 01.11.2019г. №1096, ст.ст. 6, 22, 46 Устава Усольского районного муниципального образования, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
I.Предмет соглашения
1.Предметом настоящего Соглашения является предоставление ежемесячной социальной выплаты молодому специалисту «Учреждения в размере 1500 (Одна тысяча пятьсот) рублей, 00 копеек из бюджета Усольского районного муниципального образования.
II.Обязательства сторон
2.1.«Учреждение»:
2.1.1.Принимает молодого специалиста на работу.
2.1.2.Предоставляет ежемесячно «Учредителю» список работающих молодых специалистов, имеющих право на ежемесячную социальную выплату в размере 1500 (Одна тысяча пятьсот) рублей, 00 копеек на специалиста.
2.1.3.Осуществляет контроль работы молодого специалиста.
2.1.4.Предоставляет информацию о нарушении условий молодым специалистом Соглашения о предоставлении ежемесячной социальной выплаты в трехдневный срок с момента выявления нарушений «Учредителю» с указанием фамилии, имени и отчества молодого специалиста, причины нарушения.
2.2.«Учредитель»:
2.2.1.Перечисляет денежные средства на лицевой счет молодого специалиста, согласно ежемесячно предоставляемого списка на получение социальной выплаты молодым специалистам в размере 1500 (Одна тысяча пятьсот) рублей, 00 копеек.
2.2.2.Контролирует исполнение «Учреждением» условий настоящего Соглашения.
2.2.3.Прекращает предоставление социальных выплат молодому специалисту с месяца, следующего за месяцем, в котором были представлены сведения о нарушении молодым специалистом условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки. В случае ухода молодого специалиста в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет предоставление ежемесячной социальной поддержки приостанавливается до выхода молодого специалиста из отпуска по уходу за ребенком.
2.3.«Молодой специалист»:
2.3.1.Выполняет условие п.2.2. Порядка, которое заключается в обязанности молодого специалиста отработать в «Учреждении», в должности специалиста, с продолжительностью рабочего времени не менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, не менее 3-х лет с момента заключения Соглашения.
2.3.2.В случае нарушений условий настоящего Соглашения средства, полученные молодым специалистом, подлежат возврату в бюджет муниципального района Усольского районного муниципального образования в полном объеме.
III.Ответственность сторон
3.1.В случае нарушения положений настоящего Соглашения стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV.Срок действия, изменение и расторжение соглашения
4.1.Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами, заключается на срок 3 года.
4.2.В случае неисполнения одной из сторон обязательств по настоящему Соглашению настоящее соглашение может быть расторгнуто в установленном законом порядке с предварительным уведомлением сторон.
4.3.Настоящее Соглашение может быть изменено либо дополнено по соглашению сторон. Все изменения и дополнения оформляются письменно и являются неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
V.Порядок рассмотрения споров
5.1.Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются ими путем проведения переговоров.
5.2.В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) подлежат рассмотрению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
VI.Заключительные положения
6.1.Настоящее Соглашение составлено в 3 (трех) подлинных экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют равную юридическую силу.
VII.Юридические адреса и подписи сторон
|
Наименование: Адрес ИНН КПП л/с р/с Банк БИК ОКТМО ОГРН Тел:
«Учредитель»
____________ /____________ (подпись) (расшифровка подписи) |
Наименование: Адрес ИНН КПП л/с р/с Банк БИК ОКТМО ОГРН Тел:
«Учреждение»
_________/____________ (подпись) (расшифровка подписи) |
Ф.И.О. _________________ ____________________ Дата рождения____________ Адрес проживания:_________ ____________________ ____________________ Место работы, должность___________ ____________________ Паспорт серия __________________ номер __________________ кем выдан ____________________ ____________________ ____________________ дата выдачи ____________________ «Молодой специалист»
_________/_____________/ (подпись) расшифровка подписи) |
