Работа с нелегалами в Усольском районе ведётся планомерно и регулярно. Причем речь идёт не о мигрантах. А о жителях района, которые трудятся неформально, то есть без заключения трудового договора. А также о тех, кто работает вроде, как и официально, но получает часть зарплаты в «конверте». Этими вопросами в администрации Усольского района занимается межведомственная комиссия по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд. В работе комиссии под председательством заместителя мэра по социально-экономическим вопросам Ирины Дубенковой приняли участие представители прокуратуры, Центра занятости населения, пенсионного фонда, фонда социального страхования, отдела судебных приставов, представители общественности – работодателей и профсоюзных организаций и главы муниципальных образований.
На заседание комиссии были приглашены руководители предприятий, выплачивающие заработную плату ниже минимального размера оплаты труда в Иркутской области, а также имеющие задолженность по уплате налогов на доходы физических лиц, страховых взносов на обязательное пенсионное и социальное страхование и допустившие несвоевременную выплату заработной платы работникам. Отдельное внимание члены комиссии уделяют вопросу официального трудоустройства работников.
- Заседания данной комиссии проходят регулярно, и сегодня мы с уверенностью можем сказать, что есть положительные результаты совместной работы. Благодаря проводимой работе межведомственной комиссии, в Усольском районе с 2015 года были легализованы трудовые отношения для 433 работников. Дополнительные поступления НДФЛ составили 1,65 млн. рублей, - начала работу комиссии Ирина Дубенкова.
На заседании комиссии были рассмотрены три вопроса. О снижении неформальной занятости, легализации трудовых отношений и доведении заработной платы до минимального размера оплаты труда в хозяйствующих субъектах Усольского района заслушивали руководителей 17 предприятий. О возникновении задолженности по выплате заработной платы и предпринятых мерах по ее погашению отчитались руководители 2 предприятий. О возникновении задолженности по страховым взносам и налогу на доходы физических лиц в муниципальных унитарных предприятиях и муниципальных учреждениях Усольского района выступило 13 докладчиков. По всем вопросам заслушаны руководители предприятий и главы муниципальных образований. Каждое предприятие члены комиссии рассматривали и отрабатывали индивидуально.
В ходе обсуждения членами комиссии было отмечено, что данные, представленные работодателями, во внебюджетные фонды и налоговую инспекцию часто не сходятся. Не всегда работодатели и сами работники понимают, что действуют, нарушая закон.
- Нельзя людей в чём-то ограничивать, вы понимаете, что лишаете своих работников права на пенсию, оплачиваемый больничный и отпуск, - отмечает начальник Пенсионного фонда Валентина Глебович.
Также нынешнее заседание показало, что в местных администрациях не в полной мере владеют информацией по вопросам занятости и трудоустройства.
- Глава должен знать, какое количество предприятий зарегистрировано и работает на территории его муниципального образования, сколько человек там трудоустроено, с какой заработной платой. Это ваши и наши налоговые поступления в бюджет, - обратилась к главам начальник Управления экономического развития и прогнозирования Юлия Храпова.
По результатам заседания было принято решение о продолжении совместных рейдов Центра занятости города Усолье – Сибирское и управления экономического развития и прогнозирования администрации района с целью привлечения к сотрудничеству работодателей Усольского района в рамках исполнения трудового законодательства, в части заключения трудовых договоров с работниками. Работодателям-должникам было рекомендовано принять необходимые меры для погашения задолженности по налогам и страховым взносам, легализовать трудовые отношения с работниками в соответствии с Трудовым кодексом и производить за работников все необходимые отчисления, а также не допускать возникновения задолженности по выплате заработной платы. Члены комиссии решили рекомендовать главам муниципальных образований на своих территориях более плотно работать в этом направлении. И по необходимости владеть исчерпывающей информацией по вопросам занятости, легализации трудовых отношений.
На фотографии Фрагмент работы межведомственной комиссии по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд
